top of page
Kurs online
Lider w Zmieniającym się Świecie
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze, ucząc się skutecznego zarządzania i stając się autentycznym liderem, który potrafi prowadzić zespół w szybko zmieniającym się środowisku.
4-modułowy intensywny kurs przywództwa łączący warsztaty ONLINE NA ŻYWO (4 x 2h) z samodzielną nauką
Kolejna edycja:
6 listopada
- 4 grudnia 2024
Lech Guzowski
Strategia i Kultura Organizacyjna
Dla kogo jest ten kurs?
Team Liderów
Wzmocnij swoje umiejętności przywódcze, aby efektywnie kierować zespołem, budując autentyczne relacje i motywując do wspólnego osiągania celów.
Managerów
Zdobądź narzędzia do skutecznego zarządzania zmianą, rozwijaj zaufanie w zespole i podnieś efektywność, korzystając z autentycznego przywództwa.
Kierowników Działu
Podnieś jakość przywództwa w swojej organizacji, ucząc się, jak inspirować i motywować zespoły do osiągania długoterminowych sukcesów.
Stań się liderem, którego Twój zespół potrzebuje
Bycie prawdziwym liderem nie polega tylko na zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności, lecz na oduczaniu się nawyków, zachowań i postaw, które negatywnie wpływają na zespół.
Łącząc warsztaty ONLINE NA ŻYWO z samodzielną nauką, zyskasz umiejętność budowania autentycznych relacji, rozwijania zaufania oraz otwartości na feedback, co sprawi, że staniesz się liderem, jakiego Twój zespół naprawdę potrzebuje
Osiągniesz większą skuteczność w zarządzaniu zmianami, motywowaniu zespołu i wspólnym dążeniu do długoterminowych celów, co przełoży się na trwałe sukcesy Twojego zespołu.
START
6 listopada
Dlaczego warto wziąć udział?
-
4-tygodniowy intensywny kurs ONLINE – połączenie NA ŻYWO warsztatów i samodzielnej nauki
-
Zbudujesz autentyczne relacje w zespole, które wzmocnią zaufanie i zaangażowanie
-
Nauczysz się prowadzić zespół przez zmiany, minimalizując opór i stres
-
Odkryjesz, jak autentyczne przywództwo przekłada się na wydajność zespołu
-
Rozwiniesz umiejętność zarządzania konfliktem, poprawiając dynamikę zespołu
-
Zyskasz praktyczne narzędzia do motywowania zespołu i podnoszenia jego wydajności
-
Połączysz teorię z praktyką, wprowadzając natychmiastowe zmiany w swoim stylu zarządzania
START
6 listopada
Lech Guzowski
Strategia i Kultura Organizacyjna
Autentyczny lider, autentyczna zmiana
Autentyczne przywództwo to więcej niż zarządzanie zespołem – to bycie sobą, zachowanie integralności i inspirowanie innych.
Od lat odkrywam, jak liderzy mogą inspirować swoje zespoły, działając w zgodzie z własnymi wartościami. Wiem, że prawdziwe przywództwo nie opiera się na władzy, ale na autentyczności – byciu sobą i budowaniu zaufania.
Pracując z globalnymi markami, prowadząc warsztaty i konsultacje, miałem okazję pomóc wielu liderom w rozwijaniu autentycznych zespołów. Liczne prelekcje na branżowych wydarzeniach pozwoliły mi na wymianę doświadczeń i dzielenie się skutecznymi praktykami z managerami.
Stworzyłem ten kurs, by pomóc liderom takim jak Ty wzmocnić swoje umiejętności, zbudować silne, zaufane zespoły i osiągać lepsze wyniki biznesowe dzięki autentyczności.
Zapraszam do śledzenia mojego podcastu we got this oraz dołączenia do mojej społeczności na LinkedIn, gdzie regularnie dzielę się wiedzą o autentycznym przywództwie.
Ten kurs to Twoja szansa na rozwój, który odmieni Ciebie i Twój zespół.
Firmy z którymi pracowałem
Teoria w praktyce
Kluczową częścią tego kursu są cztery 2-godzinne warsztaty ONLINE NA ŻYWO.
W ich trakcie zastosujesz zdobytą wiedzę, omówisz realne wyzwania i otrzymasz natychmiastową informację zwrotną. Te interaktywne sesje zostały zaprojektowane tak, aby pomóc Ci w przełożeniu teorii na praktykę. Wejdziesz w interakcję z innymi uczestnikami, rozwiązując rzeczywiste problemy i zakończysz każdą sesję z gotowymi do wdrożenia strategiami.
6 lis. 18:00
Sesja wstępna
6-13 lis.
Nauka własna
Moduł 1
Autentyczny Lider
13 lis. 18:00
2h warsztat online
13-20 lis.
Nauka własna
Moduł 2
Budowanie Zaufania i Wydajności
20 lis. 18:00
2h warsztat online
20-27 lis.
Nauka własna
Moduł 3
Zarządzanie Efektywnością
27 lis. 18:00
2h warsztat online
27/11 - 4/12
Nauka własna
Moduł 4
Zmiana i Adaptacja
4 gru. 18:00
2h warsztat online
Program kursu
Moduł 1
Autentyczny
Lider
Rola lidera obecnych czasach: Omówienie potrzeb i wyzwań współczesnego przywództwa.
Poznanie siebie jako lidera: Zrozumienie własnych wartości, motywacji i stylu przywództwa.
Rozwijanie autentyczności: Jak autentyczność wzmacnia zaufanie, zaangażowanie i wpływ w zespole.
Moduł 2
Budowanie Zaufania i Wydajności
Zasady budowania zaufania: Jak autentyczny lider tworzy atmosferę zaufania i współpracy.
Motywowanie zespołu: Strategie wspierania autonomii, zaangażowania i odpowiedzialności w zespole.
Efektywna komunikacja: Sztuka szczerej, otwartej komunikacji, która wzmacnia współpracę i skutecznie zarządza konfliktami.
Moduł 3
Zarządzenie Efektywnością
Zarządzanie przez cele: Jak autentyczny lider ustala, komunikuje i monitoruje cele zespołowe, aby maksymalizować zaangażowanie i wyniki.
Monitorowanie efektywności: Narzędzia i techniki wspierające wysoką wydajność i odpowiedzialność w zespole.
Kultura feedbacku: Tworzenie środowiska, w którym konstruktywna informacja zwrotna jest narzędziem rozwoju i poprawy
Moduł 4
Zmiana i
Adaptacja
Zarządzanie zmianą: Modele i strategie wprowadzania zmian w zespole, które autentyczny lider może stosować.
Pokonywanie oporu: Jak radzić sobie z oporem wobec zmian, budując zaufanie i otwartość na zmiany.
Radzenie sobie ze stresem: Techniki zarządzania stresem i budowania odporności w zespole, aby skutecznie przetrwać zmiany.
START
6 listopada
Nauczysz się jak:
-
Odkryć i wzmacniać swoją autentyczność, aby budować zaufanie i inspirować zespół
-
Skutecznie komunikować się z zespołem, tworząc atmosferę otwartości i współpracy
-
Budować zespoły oparte na zaufaniu, które osiągają wysoką efektywność i zaangażowanie
-
Przewodzić zespołowi w trudnych zmianach, minimalizując opór i utrzymując spójność
-
Rozwijać swoje umiejętności radzenia sobie ze stresem, aby przewodzić w dynamicznych sytuacjach
-
Monitorować wyniki zespołu, wykorzystując feedback do ciągłego doskonalenia
-
Tworzyć silne relacje oparte na szacunku i zaufaniu, które wspierają długoterminowy rozwój
-
Wykorzystywać autentyczność jako narzędzie strategicznego przywództwa, aby osiągać długotrwałe rezultaty
-
Inspirować zespół do innowacji, wspierając kreatywność i ciągły rozwój
Zasoby
W trakcie kursu zyskasz dostęp do starannie dobranych narzędzi i materiałów, które pomogą Ci w zrozumieniu i wdrożeniu poznanych koncepcji. Te zasoby wspierają rozwój autentycznego przywództwa, budowanie zaufania, zarządzanie zespołem oraz wprowadzanie skutecznych zmian.
Narzędzia
-
Decyzje: Wpływ vs Wysiłek
-
Matryca Trener/Wsparcie
-
Zarządzanie Zmianą według Knostera
-
Feedback 4A
-
Zintegrowany Model Rozwoju Grupowego
-
Model Thomasa-Kilmana
Szablony MIRO
-
Autodiagnoza Zespołu
-
Social Bull's Eye
-
Retrospektywa Zespołowa
-
Supermoce Zespołu
Mikropraktyki
-
1-2-4-ALL
-
Speak-Up Moments
-
Błąd miesiąca
-
Zespołowy Check-in
Ćwiczenia
-
Analiza SWOT
-
Techniki rozwijania świadomości
-
Style przywódcze
-
Kompas wartości
START
6 listopada
Komfort i wygoda uczenia
Krótkie
lekcje
Połączenie niezbędnej teorii z praktycznymi krokami, które zwiększą Twoje zrozumienie kluczowych koncepcji
Dostęp tak długo jak potrzebujesz
Ucz się we własnym tempie, bez obaw o utratę dostępu. Wracaj do materiałów, kiedy tylko tego potrzebujesz
Z każdego
miejsca
Gdy kurs się rozpocznie, uzyskasz do niego dostęp z każdego miejsca i urządzenia
Wszystko co dostaniesz, kiedy się zapiszesz
-
4 x 2-godzinne warsztaty ONLINE NA ŻYWO – 1800 zł
-
4 moduły online – 1200 zł
-
10 narzędzi i modeli – 750 zł
-
5 szablonów MIRO – 750 zł
-
5 mikropraktyk – 500 zł
-
Certyfikat ukończenia – bezcenny :)
-
Faktura VAT
Całkowita wartość: 5000 zł
Twoja inwestycja:
Super Early Bird - 1399 zł do 6 paź.
Early Bird - 1699 zł do 13 paź.
Standard - 1999 zł
Kurs może opłacić Twój pracodawca
Wiele osób wybiera finansowanie z budżetu firmy. Napisz na hello@human.pm jeśli potrzebujesz faktury proforma.
Zniżki dla zespołów
Jeśli chcecie dołączyć w kilka osób, dostępne są zniżki dla zespołów liczących ponad 3 osoby.
3-5 osób - 10%
6-10 osób - 15%
10+ osób - 20%
Napisz na hello@human.pm
Kolejna edycja:
6 listopada - 4 grudnia
Zapisy przez evenea.pl
Unikalne połączenie kreatywności i strategicznego wglądu, które oferuje Lech, odegrało kluczową rolę w kształtowaniu kultury naszej firmy. Jego warsztaty tworzą środowisko, w którym otwarty dialog i współpraca stają się czymś naturalnym. Jeśli jesteś CEO szukającym projektanta kultury organizacyjnej, który nie tylko ma wizję dynamicznej kultury, ale także rozumie jej wpływ na wyniki firmy, Lech jest idealnym partnerem.
Rafał Gadomski, CEO @ ADVOX Studio
Pytania?
Jeśli potrzebujesz więcej informacji, masz pytania dotyczące konkretnej części kursu, skontaktuj się ze mną bezpośrednio.
Firmy z którymi pracowałem
bottom of page